Qu’est-ce que le coaching individuel ?
Le coaching individuel est un processus interactif qui se fait entre vous et moi en partenariat et qui vise l’atteinte d’objectifs que vous aurez identifiés. Et ce, que ce soit une meilleure gestion du temps, des priorités, l’amélioration de vos habiletés de gestion, de communication, le développement d'une compétence ou bien l’atteinte d’un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le coaching individuel est une façon efficace de vous développer en tant qu’individu, dirigeant, entrepreneur, leader.
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Pourquoi faire du coaching individuel ?
Pour développer votre plein potentiel en travaillant sur des cibles qui vous sont importantes, qui auront un impact sur votre futur et vous guideront vers la réussite. Travailler sur votre évolution personnelle/professionnelle et apprendre à mieux vous connaître dans ce que vous êtes, ce que vous désirez et dans l'atteinte de vos objectifs.
Le coaching individuel c’est un safe space dans lequel vous pouvez vous ouvrir complètement en toute sécurité, parler de vos besoins, de ce qui vous trouble, de vos insécurités, de vos dilemmes, de vos enjeux les plus profondes et ainsi explorer des avenues de solutions et travailler à développer votre plein potentiel… Le coaching 1:1 est là pour vous guider, vous permettre de voir plus clair et de prendre conscience de ce qui vous habite, de vos forces et de vos points de vigilance.
On fait du coaching individuel pour …
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Gagner en confiance en soi et développer son estime de soi
Cultiver un état d’esprit gagnant
Retrouver sa motivation
Gestion de son stress et de ses émotions
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Améliorer sa communication avec les autres
Développer une présence impactante
Résoudre ses problèmes relationnels
Mieux gérer les conflits
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Développer/améliorer une compétence
Atteindre ses objectifs professionnels ou personnels
C’est fait pour vous si :
Vous êtes prêt à vous commettre à 100%
Vous mettez la priorité sur vous !
Vous êtes prêt à explorer, à apprendre et à modifier vos façons de faire.
Vous prenez l'engagement d'y investir le temps nécessaire.
Vous voulez passer à l'action, à une autre étape dans votre vie et assumer pleinement votre leadership.
